教师资格证考试规定，教资笔试成绩合格，才可以参加面试考试。那么教资面试，到底考些什么，怎么考？
面试三个部分：结构化+试讲+答辩
一、结构化
结构化面试也称标准面试，结构化回答，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员和被试者时行语文交流，对被试者进行评价的标准化过程。
结构化例题：
1、有家长到校长处投诉你教的不好，你怎么办？
2、当你上课时，有学生在睡觉，你会怎么做？
3、你认为一个好老师的标准是什么？
二、试讲
试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。执教者通过完成指定的教学任务，来展现自己的教学思路、教学能力和教学基本功及临场反应随机能力。
先导入新课，讲授新课，巩固练习，归纳小结，布置作业这几个完整的课程结构；其次要详略得当，突出重点；最后，面对考官就当是学生一样，要有课堂提问、小组讨论，课程练习等互动内容。
三、答辩
答辩就是考官根据考生试讲或结构化的内容提出问题并要求考生回答。答辩时间一般5分钟左右。面试考官根据大家的表现，做好相应的评分记录。
